人事代理是指企業將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托我們來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業。我們與企業簽定人事代理協議以規范雙方在托管期間的權利和義務，以及需要提供代理的人事服務項目。

服務內容：

社會保障管理服務：社會保險和住房公積金申報與繳納、養老保險的轉移和合并、工傷保險申報和鑒定咨詢、生育登記報銷和津貼申報、失業金申領和協辦、住房公積金貸款、還貸、提取咨詢和辦理。

薪酬個稅管理服務：考勤管理、薪酬核算與發放、薪酬數據統計與分析、個稅申報代繳、保密工資單制作。

人力資源相關手續辦理及咨詢：代為辦理客戶員工的入職手續、離職手續、人事檔案轉遞及人事相關證明出具、勞動合同管理、人才引進咨詢及就業證件辦理、職稱評定、人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定等人事行政類相關事務并提供專業咨詢。

服務對象：

1）企業人事管理部門需要擺脫繁瑣的事務性工作，專注于人力資源開發與管理

2）企業因編制、規模限制人事管理部門人員有限

3）企業福利項目復雜，管理執行困難