湖北光谷實驗室招聘管理人員公告

湖北光谷實驗室是湖北省2021年首批掛牌的7個湖北實驗室之一。實驗室以國家和湖北省經濟社會發展的重大戰略需求為導向，以提升光電領域原始創新能力、突破光電信息產業發展關鍵技術瓶頸為使命，堅持“四個面向”，圍繞信息光電子、能量光電子、生命光電子三大領域，聚焦光電器件與集成、激光技術與裝備、光電轉換材料與器件、生物醫學影像裝備等方向，開展“從0到1”原始創新和“卡脖子”關鍵核心技術研究，以基礎研究、應用基礎研究和應用研究為主要任務，打造戰略性、前瞻性、基礎性科技創新的綜合性科研平臺。

湖北光谷實驗室是獨立運行的事業法人單位，依托華中科技大學并聯合相關單位共同組建。為加快推進湖北光谷實驗室的建設發展工作，現面向社會公開招聘實驗室管理工作人員3名（非事業編制），期待優秀的青年人才加盟。具體招聘計劃與條件如下：

會計崗位1名

崗位職責：貫徹執行國家、湖北省以及其他主管部門的財經政策、制度，按照政府會計準則制度以及各類經費管理規定，做好實驗室相關業務會計核算、銀行對賬、會計檔案資料的整理裝訂、稅務等工作，協助辦公室做相關行政工作，完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1. 中共黨員，財會金融類專業全日制碩士研究生及以上學歷學位，身體健康。年齡35歲及以下，特別優秀者條件可適當放寬；

2. 有5年以上財務管理工作經驗，具有會計從業資格證書，且具有中級會計師及以上專業技術資格證書。有1年以上財務部門負責人經歷者優先考慮；

3. 熟悉國家財經政策和法規、精通財會專業相關業務知識，計算機操作，熟練運用財務應用軟件；具有較強的文字組織和語言表達能力；

4. 熱愛財務會計工作，有一定的抗壓能力，良好的溝通能力、執行力和獨立工作能力，強烈的工作責任心，能夠服從和接受工作安排。

人力資源崗位1名

崗位職責：根據組織發展變革需要，執行并完善實驗室的人力資源相關制度、流程和體系建設；根據組織業務發展規劃，制定人力資源發展規劃，開展招聘、培訓工作，保證人才儲備；在績效考核、薪酬、員工社會保障福利、員工關系等方面為組織提供有效的管理方案并實施；熟悉人力資源相關法律法規，協助完成人事合同法務方面的審核工作；協助辦公室做相關行政工作，完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1. 中共黨員，碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲及以下，有一年以上工作經驗，且熟悉法務相關知識者優先考慮，特別優秀者條件可適當放寬；

2. 語言和文字表達和寫作能力強，熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的數據處理和分析能力；

3. 具有高度的責任心、嚴謹的工作態度和優秀的職業道德；

4. 具有良好的學習、溝通能力和團隊合作精神；

5. 為人誠實，吃苦耐勞，踏實肯干。

綜合管理崗位1名

崗位職責：負責實驗室綜合行政管理事務工作，重要會議、重大活動的協調與組織，信息宣傳及日常事務管理，協助辦公室做相關行政工作，完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1. 中共黨員，全日制211大學畢業本科及以上學歷，35周歲以下（含），特別優秀者條件可適當放寬；

2. 有在國家級平臺工作經驗者優先；

3. 具有良好的溝通協調能力和服務意識，具有較強的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件；

4. 工作認真負責、嚴謹務實，熟悉各級人才政策者優先。

二、相關待遇

（一）根據國家相關規定簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

（二）工資待遇面議。

三、招聘程序

（一）報名。應聘者請于2021年6月30日前將個人簡歷（附彩色免冠近照）、學歷、學位證書及其他相關證明文件掃描件以電子郵件形式發送以下郵箱，郵件主題請以“崗位名稱+姓名”命名。

電子郵箱：tanzhifang@hust.edu.cn

咨詢電話：027-87793862

（二）面試。經資格審查合格人員，面試時間、方式另行通知，初審不合格人員不再另行通知。

（三）確定人選。經評選后，實驗室確定擬聘人選，并在一定范圍進行公示。